摘要：  赛富亚洲基金首席合伙人阎焱8月30日在出席上海股权投资协会主办的“2012投后管理专题论坛”时，就沸沸扬扬的“雷士照明事件”强调，“这不是我个人和吴长江之间的个人恩怨问题，而是是否按照规章制度办事的问题。”

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赛富亚洲基金首席合伙人阎焱8月30日在出席上海股权投资协会主办的“2012投后管理专题论坛”时，就沸沸扬扬的“雷士照明事件”强调，“这不是我个人和吴长江之间的个人恩怨问题，而是是否按照规章制度办事的问题。”

就关于雷士照明和吴长江的最新动态，阎焱以“上市公司，且自己身为非执行董事”为由表示“不方便透露”。

阎焱也公开透露，“没有外界想象得那么严重。”

“每个人的道德都要有一个基点，不是你的东西就不要去拿。把公司的东西拿到自己口袋里，是不应该做的。”阎焱表示，“如果是经济利益和商业利益的话，基本都可以通过谈判实现妥协;但若涉及重大事件，就不是那么简单。”

雷士照明8月27日晚发布公告称，吴长江正与公司董事长阎焱会谈，但双方尚未就吴长江未来在公司担任的职务达成协议。公告称，吴长江与阎焱近期已就吴长江可能回归董事会等多方面事项展开讨论，包括吴长江在雷士未来的角色。这些讨论仅限于他们两人之间，且目前尚未达成协议。

启明维创创投的创始合伙人邝子平在论坛上呼吁，“中国企业家要尊重资本和投资，尊重资本市场。在设定企业家和投资人之间的契约时，要在守住基本底线的前提下，做到互相尊重。”

经历了前几年热衷于找募资和项目，可以预见国内PE/VC行业很快面临越来越多的投后管理。换而言之，未来企业家和投资人之间发生纠纷或许会成为常态，对此，金茂凯德律师事务所的创始合伙人李志强认为，“在当前经济形势不明朗的逆境之下，双方都要保持良好的心态。”