三星集团会长重批内部腐败 近30%员工遭撤换
摘要: 三星日前发布公告,任命三星数码影像事业部长郑贤豪担任未来策略室经营诊断组长,三星人事专务郑金勇担任人力资源组长。未来策略室副社长李仁用表示,前任人力资源组长郑有盛自行表明因有损组织文化,应当负起责任而提出辞呈。
三星集团(Samsung Group)会长李健熙日前重批内部腐败,除三星Techwin因涉嫌营私舞弊,包含总经理吴昌锡等高层遭撤换外,近日三星集团内更出现人事地震,负责集团领导责任的未来策略室监事和人力资源负责人均遭汰换,史无前例。
三星日前发布公告,任命三星数码影像事业部长郑贤豪担任未来策略室经营诊断组长,三星人事专务郑金勇担任人力资源组长。未来策略室副社长李仁用表示,前任人力资源组长郑有盛自行表明因有损组织文化,应当负起责任而提出辞呈。
在各关系企业职员战兢以对的同时,三星已表明将会严惩直接或间接参与贪腐,或发现事实但未有任何表示的职员。
三星内部表示,将会有近30%员工遭到撤换,是相当可观的数字。这样的人事变动对三星来说也是史无前例的大动作。过去往往只有在年底或年初才会有相关人事变动,然而在李健熙一声令下,集团内人人自危,也说明了现在正是三星需要刷新集团风气、为人事换新血的时机。
三星相关人员表示,目前三星正在转换新的集团风气。会长认为这次的人事变革具有相当大的意义。此外,对于各关系企业部分职员的不道德行为,也不能就此姑息,因此未来将会持续进行人事变动。估计在年底定期人事变动中,也将会和2010年一样,大举拔擢年轻且有能力的人才。
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