摘要：  高世代LCD军备竞赛的硝烟还未散去，以日韩为首的新一轮OLED军备竞赛已经拉开序幕。近期以来，市场传言称，三星、LG很有可能将其正在中国建设的8.5代LCD生产线，转换成OLED生产线。国内产业界也有声音呼吁中国面板企业要积极跟进OLED。

关键字：  OLED军备竞赛，  LCD面板

高世代LCD军备竞赛的硝烟还未散去，以日韩为首的新一轮OLED军备竞赛已经拉开序幕。近期以来，市场传言称，三星、LG很有可能将其正在中国建设的8.5代LCD生产线，转换成OLED生产线。国内产业界也有声音呼吁中国面板企业要积极跟进OLED。

对于在高世代LCD面板领域还没有站稳脚跟的中国LCD面板企业来说，是仓促应战跟进OLED，还是在高世代LCD上站稳脚跟后再跟进，业界对此争议颇大。

一位不愿具名的业内人士告诉记者，三星、LG等一线面板厂商大力推动OLED，就是希望二三线厂商被迫不断升级，被迫打疲劳战，打资金消耗战。“中国面板企业不应紧跟三星等巨头的步伐，而是应该在中小尺寸OLED上多做文章，积累技术和经验，大尺寸生产线不宜太早进入。”

日韩企业发动OLED攻势

作为OLED技术的垄断者，韩国面板巨头三星和LG自去年以来，不断加大OLED产能的建设速度。据悉，三星和LG将在今年下半年量产OLED，还有消息称，目前刚刚开工建设的三星苏州8.5代线和LG广州8.5代液晶面板线，都将在今后几年改造成OLED面板厂。三星电子高管就表示，液晶电视市场竞争已过于拥挤，在无法继续创造利润的情况下，液晶电视势必会被淘汰，而OLEDTV是带动市场成长的最佳选择。

韩系企业在OLED上咄咄逼人，日系企业也不得不采取跟进策略。前不久，日本电子巨头索尼、日立、东芝三家公司将中小面板业务合并为合资企业JapanDisplay，全力推动中小尺寸OLED产业的发展。

另外，松下和夏普也有意自产OLED面板，松下计划在2年时间内，投入200-300亿日元利用生产液晶面板的姬路工厂建立OLED面板的生产线。不过，松下将使用6代线技术，而不是8.5代线技术量产OLED屏幕，而且松下计划在2015年全面实现量产。

中国企业不宜盲目跟进

面对韩系厂商在OLED领域咄咄逼人的态势，以及日系企业的紧跟策略，中国内地面板企业陷入了两难境地。中国内地面板业通过多年努力，好不容易在高世代LCD面板领域立足，韩系厂商又将战火烧到了OLED领域，这让中国面板企业很是尴尬。

广东平板显示产业促进会的一位专家告诉记者，现在的国产面板厂商不适宜大规模进入OLED，而应该是有序进入，否则会造成投资过剩和产能供给过剩。“OLED技术不是中国企业的优势，不适合所有的企业，应该是有实力、有条件、有市场机会的企业进入。”

群智咨询研究总监李亚琴在接受记者采访时也强调，进入OLED的时机任何时间都不为过，关键问题在于技术、人才和专利的储备方面是否到位。显然，中国面板企业在上述环节的准备工作尚不成熟。

不过，奥维咨询总经理李秋纬则对记者表示，现在是国产面板商进入OLED的一个时机。“因为如果现在不跟进，我们在下一代显示技术就会落后。在液晶面板上，就是开始没有紧密跟进，国内落后大概3年;现在OLED只落后1年，应该赶紧进入。”

中小尺寸或是突围方向

OLED被视为下一代显示技术的代表，由LCD向OLED转型是大势所趋，业界预计，到2018年，OLED的成本将与LCD看齐。中科院院士欧阳钟灿就曾表示，OLED作为下一代电视显示技术的领导者地位已经不可动摇，如果不及早做好技术储备和资源积累，未来必然要屈居人后，中国应对OLED产业有必要进行前瞻性技术布局。

既不能盲目跟风，又不能落伍太远，中国面板企业该如何应对?

上述接受记者采访的广东平板显示产业促进会的专家建议，国内面板企业应该从中小尺寸OLED做起，并在该领域获得突破。“现在小尺寸OLED我们还能跟得上，小尺寸终端中国制造有优势。我们从小尺寸做起，还能吸收成熟的技术、工艺和人才。大尺寸的技术、市场还不成熟，大尺寸不是我们的优势，如果强求去上，风险更大，更可怕。”

李亚琴也表示，OLED产业投资额高，资本回收周期长，市场波动剧烈，因此投资当然需要慎重，进入的时机选择和技术路线选择非常关键。中国面板厂商应该扬长避短，首先在中小尺寸领域站稳脚跟，然后再向大尺寸拓展。

此外，由于OLED核心技术主要掌握在韩系企业手中，接受记者采访的多位专家都表示，韩国政府对高新技术的出口采取严格管制的政策，韩国企业不可能在近期将这些核心技术转移到中国来，因此，所谓三星、LG将把中国在建的LCD8.5代线转化为OLED生产线的说法并不靠谱。这也意味着中国面板企业在OLED核心技术突破上，需要进行艰苦的创新。