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独家专访三星液晶研究所所长洪成杓

2009-04-01 10:14:39 来源:新浪科技
科技时代_独家专访三星液晶研究所所长洪成杓

三星液晶研究所所长洪成杓

  对于中国的消费者来说,三星可以算是家喻户晓的品牌,电视、手机、显示器、数码相机等等,无不给人以高技术感、高品质感、高价值感以及高档次感的优良形象。而这些产品背后所依托的雄厚研发实力相信也是不少人所关心的。

  3月24日,中国三星液晶研究所所长洪成杓接受了新浪科技独家专访。洪成杓表示,在以数字信息为主宰的时代,三星会发挥自己的优势,不断加强软件方面的研发能力,以应对消费者的要求,因此是有绝对竞争力的。

  以下为专访实录:

  新浪科技:作为三星位于中国地区研发机构的负责人,能否先请您介绍一下中国三星液晶研究所是哪一年设立的?它的主要职责是什么?

  洪成杓:三星是从2002年3月开始成立了本地研发中心。职责呢,韩国本社负责的是基本型开发,将研发产品化是中国天津负责,产品有CRT电视,全球都是天津做,一般的LCD液晶显示器也完全由天津研发。数字电视,中国大陆、香港、台湾、新加坡等东南亚地区,还有澳大利亚都是我们做的。这块业务只有中国做,供应给全球。补充说明一下,这里的研发不仅仅是电路机构软件这些简单的构成,还有评价、测验、认证等内容。我们所研发的产品也在海外工厂生产。按生产基地来说,我们有13家海外工厂,当然天津工厂也生产,但对他们的技术支援等都是我们来做的。

  新浪科技:请您谈一下三星在中国设立此研发机构的背景是什么?主要出于什么目的?

  洪成杓:第一,目前全球电视生产中,在华生产的比重是很高的,配件生产的竞争力非常强。第二,理工科毕业的人比较多。所以最有竞争力的原料配件和最有竞争力的人才相结合,应该能够生产出最具竞争力的产品。

  新浪科技:在天津设立的研究所和韩国相关机构之间是一种什么关系?

  洪成杓:我在第一个问题中提到,我们与韩国的业务是完全区分的,独立研发不同的产品。我们这边开发的产品韩国是不做的。 所以像显示器,CRT电视等产品虽然在韩国销售,但也是我们开发的。

  新浪科技:位于中国的三星液晶研究所目前主要负责哪些研发项目?

  洪成杓:这个问题比较困难,到现场一眼就能看出来但解释起来比较难。比如说CRT显像管,它是我们研究所与三星SDI和三星康宁共同开发的。SDI和康宁是深圳的,共同开发显像管。像显像管的重要配件DY等都是在天津开发的。CRT电视的主芯片我们与飞利浦三洋等大企业都有合作,刚才说的是硬件电路方面的,还有机构方面的话,外观设计是韩国来做但本身的机构设计和模具设计等都是中国在做。13个海外工厂都是中国开模的模具给他们发过去的。再有就是软件了。针对各个海外工厂,由于每个国家的语言、制式都不一样,所以要分别进行编辑编程。LCD的架构也是一样的。再有DTV, 基本平台是用韩国总部的,然后转换成中国数字电视标准,语言频道OAD等也不一样。别的国家有TTX这样的标准但中国还没有制定出来,所以要转换的地方很多。可以说基本平台只是建筑物的一个框架,但内部结构物品都是由中国来完成的。香港台湾东南亚也是,标准都不一样,都是在中国做。

  新浪科技:目前来看,电子产品在技术方面的突破可谓日新月异,在未来的电视技术发展中,三星如何看待不同种类产品的发展前景?

  洪成杓:技术来讲的话,现在核心话题就是数字电视好还是模拟电视好。数字电视和模拟电视有什么区别呢? 模拟电视很明确,一就是一二就是二,但数字电视有个压缩的功能,三个可能变成一个,两个也可以成为一个。我们是研发电视的,以数字电视来举例的话,Display技术可以通过 CRT, LCD, PDP, LED等材料来体现。所以发展空间很大,现在已经推出了像纸一样可以卷起来的显示器。电路技术以后如果数字化。现在广播间给你节目播出就可以了。但以后可以出现IP电视。所以今后就是双向选择了,消费者可以定制节目,想了解一个人也可以查到他的资料。还可以实现这样的效果:在电视上看到演员穿的鞋子,我们点击就可以知道鞋子的品牌价格等信息,然后直接到商场买就可以了。所以以后的生活可能通过数字电视就可以实现了。还有识别技术,比如门看到主人才开门,智能厨房会为主人准备爱吃的食物等等。可能具备这种自动化电子化功能。

  新浪科技:请问三星近几年在液晶领域的产品研发方面有多少投入呢?

  洪成杓:液晶领域每年有1500万美金左右。像模具开发算作生产方面的,是单独算的。开模一年可能就要3000万美元。1500万只是产品研发投入。

  新浪科技:目前三星在中国液晶领域的研发人员大概有多少?

  洪成杓:液晶领域大概有370个人,上海有40个人,上海主要做软件开发。

  新浪科技:对这部分人材的学习、培训需求方面是怎么推进的?

  洪成杓:公司有统一的培训部门,如果是新入职员工的话,有入职教育培训,中坚管理层有管理者培训,还有高级管理者培训。新员工会根据所从事工作的不同再单独进行培训,软件,机具,电路等都有,有专业讲师给他们培训。再比如送他们到韩国总部参与到课题中,在这个过程中学习,或是邀请韩国专家到中国培训

  新浪科技:在您看来,三星与其他跨国公司的不同点主要体现在哪些方面?三星具备的优势有哪些?

  洪成杓:拿一个中国的跨国企业来说,在中国有总公司,在印度有分公司,中国区负责大尺寸的开发,印度负责小尺寸开发。但基本技术80%都是一样的,只是尺寸不一样,所以这些技术就需要转移。我们三星呢,所有的信息都放在一个服务器上,不管是总部还是天津都可以随时共享。比如说开模,模式可能有数百种,有资料就不用从零开始。我们放进数据库里的CRT电视,显示器的技术信息,巴西印度泰国,都可以使用。但有些公司不会共享这些资源。

  新浪科技:您认为针对中国平板市场来说,机会和挑战集中在哪些方面?

  洪成杓:以前的模拟时代是以硬件为主的,而现在的数字电视是以软件为主。从研发来看的话,我们软件研发的人员比硬件开发的人多,但中国现在硬件人员和软件人员比例90:10。硬件包括电路,模具等加在一起都占不到10%,都是靠软件来操作。所以您说机会呢,三星的软件开发比较强。能够应对消费者的要求,模拟时代硬件可以模仿,但软件是无法模仿的。拿手机来说,研究一个品牌的手机,外观硬件部分一个月就够了,但是软件想研究就很难了。所以今后的平板数字化时代中,我们是有竞争力的。平板电视目前主要是液晶和等离子,三星从玻璃,面板到产品,具备整个生产流程,需要高清画质的话,三星半导体可以提供高清画质的芯片。像现在最新的面板LED面板原材料技术也是三星开发的。所以产品要有竞争力的话,就要开发新材料做新产品。如果用别人的材料,就只能说是组装,而不是研发。

  新浪科技:受金融危机的影响,整个行业近期以来一直处价格波动和结构调整的过程中,请问三星是如何应对这些问题的?

  洪成杓:有这样一个输入和输出的概念。如果输入是10输出是100,输入是12输出是120的话,这是等价的,看你要什么样的结果。目前三星的业务还在发展阶段,还在投入人力创造更多的价值,所以今年我们开发部门还在招人。

  新浪科技:最后想请您谈谈,三星在中国的发展方向是什么?

  洪成杓:制造业投入人力、资金,资源成本合适就可以了,但研发不一样,研发是人来做的,三星的研发已经分好板块了。韩国总部,中国天津,印度,分管3个部分。各自从事不同的研发内容,计划也不是一两年的,而是一个长期持续的目标,就是提高核心竞争力。

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