如果你遭遇了裁员，那么接下来有什么打算呢？锦田顾问(中国)有限公司近日发布的《裁员阴影下的员工心态调查》显示，在接受调查的1170人中，接近八成的被裁员工并不急于找工作，打算尝试自己当老板的占了16%，打算休息一段时间调整好心态后再去找工作的占 39%，还有23%的人打算充电一段时间后再去找工作。参与本次调查的对象，以被裁的员工为主，还包括部分在职员工和企业人力资源经理。

　　裁员潮波及多个行业

　　哪些行业是这一轮裁员风暴的“重灾区”？本次调查显示，IT和电子通讯、生产制造业首当其冲，是企业裁员风潮波及最深的行业。房地产和家居建材、工商业和服务行业紧随其后，也是目前裁员现象集中发生的行业。

　　CEO猎头总监马蓉表示，中国是目前全球最重要的制造业基地，在全球金融海啸发生之后，来自欧美的订单大量减少，中国尤其是珠三角的生产制造业正在经历着有史以来最严峻的冬天，生产制造类企业为了降低运营成本而大举进行裁员自然不可避免。

　　同时，由于受全球经济不景气造成IT、通讯和电子消费产品需求的减少，这类行业也成为裁员的重灾区。另外，由于在金融危机的打击下房地产市场的低迷，现在很多房地产公司和家居、建材行业的日子也普遍不好过。

　　据了解，前几年日子过得红火至极的金融、证券和保险行业，当前也是这一轮裁员风暴波及较深的行业。

　　被裁员后不妨去充电

　　“大部分被裁员工并不打算马上找工作，这充分地印证了更多人认为遭遇裁员也许是人生中一次新的契机。”锦田(中国)顾问公司总经理任戈表示。

　　本次调查显示，“打算不再找工作，干脆去尝试自己创业当老板”和“打算充电一段时间后再去找工作”的人士相加接近四成比例。

　　马蓉表示，在遭遇裁员后马上就去找工作，未必就能够找到一份自己比较满意的新工作。现在很多公司都在裁员，短时期内顺利实现再就业的难度不小。现在整个经济环境不太好，可以说是充电成本最低的时候。如果先充电一段时间来全面地提升自己的职场竞争力，等到经济形势好转的时候再去找工作，找到一份薪水更高、更有利自己职业生涯长远发展的工作就比较容易了。

　　八成人乐观面对裁员

　　“塞翁失马，焉知非福”，不少员工认为遭遇裁员未必是一件坏事，反而有可能是人生中的一次转机。虽然，遭受了心理上的打击，但大部分被裁员工对于未来并没有失去信心，在心态上还是比较积极乐观的。

　　调查显示，丢掉饭碗后“感到非常沮丧，对前途感到悲观和渺茫”的被裁员工仅占17%，而心态比较积极并乐观地认为这也许将是人生的一次转机的人则占83%。

　　广州白领世界董事长吕基富表示，这一调查数据让人感到欣慰，说明大多数遭遇职场失意的人面对裁员的打击还能够保持积极向上的乐观心态，并没有因此而情绪消沉、低落。这是因为，这一轮失业潮是全球性的，裁员的波及面很广，而且很多职场人士对于遭遇裁员都有一定的心理预期，因此被裁员对他们心理上的打击并没有平常时期突然被公司炒鱿鱼那么大。相当一部分人士乐观认为：“最糟糕的时刻即将过去，经济危机离见底应该不会太远了。”