欧德宁功绩点评：通过超极本重塑PC业
摘要： 英特尔董事会启动挑选欧德宁接班人计划，并且同时从公司内部和外部物色合适的接班人。
据国外媒体报道，英特尔19日宣布，公司总裁兼首席执行官保罗欧德宁(Paul Otellini)决定在明年5月召开的年度股东大会上退休，辞去首席执行官和董事职务。英特尔管理层交替计划将在未来6个月内完成。欧德宁已经为公司和股东连续服务了将近40年的时间，他决定退休将其一生的伟大事业划上一个圆满的句号。
英特尔首席执行官保罗·欧德宁
欧德宁表示：“我一直为能够领导全球最伟大的公司之一感到非常荣幸。我在这家公司工作了将近40年的时间，担任了8年时间的首席执行官，现在是时候退位让贤了。在6个月的交接期间，我将与安迪、董事会和管理层通力合作，并在退休之后继续作为顾问为公司管理层服务。”
英特尔董事会启动挑选欧德宁接班人计划，并且同时从公司内部和外部物色合适的接班人。
另外，英特尔还宣布，董事会批准将3名高级主管升任执行副总裁，他们包括：领导英特尔软件业务的瑞内詹姆斯(Renee James)、首席运营官兼全球制造业务主管布莱恩扎里奇(Brian Krzanich)和首席财务官兼企业战略主管斯塔西史密斯(Stacy Smith)。
欧德宁在担任CEO期间(从2005年第二季度到2012年第三季度)，英特尔取得的一些成绩：
来自经营业务的现金总量达到1070亿美元;
派息235亿美元;
季度派息由每股0.08美元提高到每股0.225美元，增长了181%;
从2005年底至2011年底，英特尔取得了创纪录的收入和净利润;
在此期间，年收入从388亿美元增至540亿美元，每股收益由1.40美元增至2.39美元;
除了财务业绩之外，英特尔在欧德宁的领导下还在一些重要的战略领域取得了辉煌成就。在此期间，英特尔：
完成了业务转型和成本结构调整，为长期增长打下坚实基础;
取得了许多突破性创新，包括High-K/Metal门和3D 三门晶体管以及极大改善了英特尔处理器的能源效率;
通过超极本重塑了PC;
极大地拓展了业务合作关系，进行了许多战略收购交易，拓展了英特尔在安全、软件和移动通信领域的业务范围;
推出了首款基于英特尔处理器的智能手机和平板电脑;
建立和发展基于英特尔产品的庞大的云计算网络。
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