国庆期间，外媒DigiTimes报道称，富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏向CNA通讯社透露，已有超过4万台机器人全面参与到公司的生产流程中。

据悉，这些机器人被分派到了郑州的生产基地，同时成都的平板工厂、昆山和嘉山的电脑外设工厂也已经大量安装。

这条新闻可谓是一石激起千层浪，随后，关于富士康将裁员6万人的传闻四起。作为全球最大的代工厂，富士康员工数量超过百万，是全球雇员数量前十的企业之一，此次大规模地投入使用机器人，自然会引发人们对于失业的担忧。

然而事实上，在劳动力短缺和工人成本上涨等压力下，近年来富士康一直在积极的部署流水线机器人来进行更高效率的生产，目前富士康“机器换人”计划正在加速,每年都会有上万机器人被投入使用。

那么，机器人的使用是否真的会导致富士康的工人大规模失业呢?据知情人士透露，昆山富士康工厂的员工数量确实从以前最高的11万人缩减到目前的不足5万人，但并非是裁员，而是自然减员形成的，员工缩减的主要原因是现在的产能在逐步向中西部地区转移。

从全球形势来看，随着人工成本的不断上涨，用工业机器人大规模代替传统廉价劳动力进行生产活动已是大势所趋。2014年，全球工业机器人安装量创下新高，达到20.5万台，同比增长15.2%，增长的主要动力则主要来源于电子产品及新型产业不断增长的需求，以及自动化生产的需要。

面对这一趋势，我国已将机器人产业列为国家发展战略。国务院总理李克强在对2015世界机器人大会所作的批示中指出：机器人是衡量现代科技和高端制造业水平的重要标志，也是抢占智能社会发展先机的战略领域。今年，工业和信息化部、国家发改委、财政部等三部委还联合印发了《机器人产业发展规划(2016-2020年)》，引导我国机器人产业快速健康可持续发展。

然而，尽管机器人逐渐取代人力是大势所趋，但目前国内机器人在应用上仍有许多局限性。一方面，国产机器人在成本和技术的突破方面非常有限，大部分都只能胜任简单机械的流水线操作;另一方面，机器人在操作上欠缺灵活性与精度，本身的维护成本高，且容易由于新的生产线的优化而被淘汰。

为了促进工业控制与机器人行业之间的技术交流，协助企业掌握核心技术，提高企业的市场竞争力，大比特将于2016年11月25日在上海神旺大酒店举办第三届工业控制与机器人研讨会。届时，主办方将力邀高端的驱动、控制、传感器、电机、功率等解决方案商、业界专家、数据分析机构参与演讲，欢迎广大行业人士参加!

本次会议的主要议题方向包括：工业机器人电路保护解决方案、满足机器手臂多轴化设计方案、工业机器人技术介绍、从控制到功率驱动技术分享、工控电源技术解决方案、工业自动化技术解决方案、智能多轴机器人电机驱动控制技术、工厂自动化之微控制器解决方案以及工控行业及机器人发展前景分析报告等。

报名地址：http://www.big-bit.com/Meeting/2016jqr/index.html#p5

本文出自大比特资讯(www.big-bit.com)，转载请注明来源