摘要：  8月25日，年届70岁的美的集团创始人兼董事长何享健宣布卸任，美的集团全权交棒给以45岁的方洪波为首的职业经理人打理。何享健卸任与之前联想董事长柳传志卸任、万科董事长王石淡出的消息一样引发关注，但三企业交接班模式又各有不同。此外，华为(微博)创始人任正非的交接班计划同样让人非常关注，但目前还没有明确的信号。

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8月25日，年届70岁的美的集团创始人兼董事长何享健宣布卸任，美的集团全权交棒给以45岁的方洪波为首的职业经理人打理。何享健卸任与之前联想董事长柳传志卸任、万科董事长王石淡出的消息一样引发关注，但三企业交接班模式又各有不同。此外，华为创始人任正非的交接班计划同样让人非常关注，但目前还没有明确的信号。

　　何享健(前左)被外界评价为，“心胸宽广、善于授权、信任职业经理人”;方洪波(前右)也声誉颇佳，被认为一直恪守着职业经理人的本分

何享健卸任美的集团董事长后，将继续担任美的集团大股东美的投资控股有限公司董事长，并派出儿子何剑锋出任美的集团董事一职。从美的集团的公告表述来看，何剑锋只是履行股东的角色，不参与美的集团管理。

何享健卸任，及美的集团同日宣布的职能整合让人浮想联翩，美的集团整体上市的猜测开始进入公众视野。

美的集团旗下上市公司广东美的电器股份有限公司(000527，美的电器)昨晚宣布，接到控股股东美的集团的通知，正在筹划与美的电器相关的重大事项，从27日起开始停牌。

“坚决不做家族企业”

何享健交权其实已铺垫了多年。早在2009年，何享健便已卸任美的电器董事长一职，交由职业经理人、总裁方洪波担任。何享健曾在多个场合公开表示：美的坚决不做家族企业。并且，何享健子女都没有在美的集团旗下公司任职，不参与公司运营管理。

一位美的集团员工说，有关何享健卸任美的集团董事长一事，在内部已经传了有相当长一段时间，因此对结果并不意外，也没有引起员工广泛的讨论。

与很多家族企业雇佣职业经理人会产生诸多矛盾的现象不同，在外界眼中，何享健和方洪波之前一直相处和睦，甚为默契。外界评价何享健“心胸宽广、善于授权、信任职业经理人”。同样的，方洪波也声誉颇佳，被认为一直恪守着职业经理人的本分。

美的集团提供的资料显示，方从1992年加入美的开始，从基层员工开始一步步历练，成为企业业务骨干，先后担任美的空调事业部内销总经理、空调事业部副总经理和总经理，美的电器副总裁、副董事长等职。

在方洪波的带领下，美的空调业务眼下位居全国第二，近年更是通过收购小天鹅、荣事达等企业进入了洗衣机和冰箱领域。2010年，美的集团营收达到千亿元。

为了交班给职业经理人，何享健的子女都没有进入美的集团相关企业工作。何享健之子何剑锋之前单独创业成立了盈峰集团，旗下拥有上市公司上风高科(000967)。

新一届美的集团董事会成员为：方洪波、黄健、蔡其武、袁利群、黄晓明、栗建伟、何剑峰、陈劲松、胡晓玲、李飞德(微博)。十人中，除何剑峰、工银国际投资银行部董事总经理陈劲松、鼎晖投资基金管理公司董事总经理胡晓玲之外，其余七人在上世纪90年代就加入美的，可谓是美的的嫡系经理人团队。

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美的系整体上市?

随着何享健卸任，美的集团还宣布，将美的集团总部和二级产业集团部分管理职能进行整合。美的称，此举是为了配合战略转型，构建现代企业制度。

美的集团下辖四个二级公司，分别为统管空调、冰箱、洗衣机业务的大家电公司美的电器，小家电业务为主的美的日电集团，家电核心部件为主的美的机电集团，以及美的地产发展集团。

根据新的人事安排，原日电集团总裁黄健担任美的集团总裁，原机电集团总裁蔡其武担任美的集团高级副总裁，原美的集团副总裁袁利群、黄晓明分别升任美的集团高级副总裁，栗建伟担任美的投资控股有限公司总裁。

美的集团二级公司并入集团公司意味着，美的集团将变革为事业部制，组织结构梳理清楚后可能会启动整体上市。有消息传，美的集团有望在2015年实现整体上市。

不过，美的集团在2010年规模过千亿后现在正面临行业寒冬，尤其是旗舰公司美的电器业绩出现了大幅下滑。美的电器25日公布的半年报显示，该公司上半年实现总营收389.90亿元，较上年同期大减37.15%;实现净利润20.89亿元，比上年同期增长5.73%。

方洪波称，除了宏观经济环境不好的因素，收入波动与自身调整也有关，美的去年提出战略转型，不再盲目追求规模，转而追求盈利。“今年上半年，海外一些亏损的订单，我们战略性地放弃。国内市场也在检讨过去的不足之处，调整策略思路。”

公告显示，美的电器之前募资建设的项目进度也与预期有很大差距。