摘要：  五一前夕从全国总工会传来喜讯，杭州士兰集成电路有限公司荣获了“全国五一劳动奖状”。据悉，浙江省仅有13家单位获此殊荣，士兰集成是杭州市唯一一家获奖单位，浙江省四家获此殊荣的非公企业之一。

关键字：  集成电路，  PDCA管理法，  节能，  五一全国劳动奖

杭州市获奖人员与市领导合影，第二排右起第八位为陈向东董事长

浙江省获奖人员与省领导合影(部分)，第二排右起第十一位为陈向东董事长

五一前夕从全国总工会传来喜讯，杭州士兰集成电路有限公司荣获了“全国五一劳动奖状”。据悉，浙江省仅有13家单位获此殊荣，士兰集成是杭州市唯一一家获奖单位，浙江省四家获此殊荣的非公企业之一。4月28日，浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会在省人民大会堂隆重举行，省委书记、省人大常委会主任赵洪祝在大会上讲话，省委副书记、省长夏宝龙主持大会。士兰集成董事长陈向东参加了表彰大会。

士兰集成作为杭州市唯一一家获奖单位喜获“五一全国劳动奖状”，这是士兰集成继拥有浙江省和谐劳动关系先进企业、市精神文明建设先进集体、市劳动模范先进集体、市社会责任先进企业、国家鼓励的集成电路企业、中国最具成长性集成电路和分立器件制造企业等众多荣誉后荣获的又一殊荣。

杭州士兰集成电路有限公司是杭州士兰微电子股份有限公司的全资子公司，专业从事IC(集成电路)芯片设计和制造的浙江省高新技术企业，公司成立于2001年，是国内第一个由民营资本出资设立的集成电路生产企业，也是浙江省集成电路生产的龙头企业。公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。产品主要围绕高压、高频、高功率的发展方向，并且本着绿色、节能、环保的产品定位，涉及10大门类200多个品种，产品广泛用于能源 、音视频 、通讯 、电力电子 、显示驱动等领域，并远销至美国、韩国、日本、台湾、香港等国家和地区。

士兰集成一直奉行安全清洁生产、源头预防控制、人与自然和谐发展的策略，在节能减排、绿色环境建设方面，公司专门由总经理挂帅的绿色生产领导小组积极推进。在安全生产管理工作中，创造性地提出“Q法则管理法”、组建了专业化的ERT，有力地提升了公司的系统化安全管理水平。公司成立十年来，未发生安全生产死亡事故或造成重大经济损失的安全生产事故。在职业卫生管理方面，始终将保障员工的健康放在首位，在劳动环境、健康体检、职业健康认证、职业病防治、女工与未成年工保护等方面均采取PDCA管理法，不断提升，持续改善，至今未发生职业危害事件。

在构建和谐劳动关系方面，士兰集成始终把“人才、技术”视为公司发展的车轮，公司从全心全意依靠职工办企业的高度出发，正确处理和把握“发展与维权”的利益关系，把构建和谐劳动关系企业放在工作首位，抓重点，建机制，促发展，保权益，实现了劳资双方和谐共处，互利双赢。尤其“四谈四访一承诺”机制的建立，对构建和维护和谐劳动关系起到了积极的促进作用，成为非公企业和谐劳动关系的先进典型。

在科技进步和技术自主创新方面，作为杭州市重点技术中心，士兰集成积极鼓励技术创新，研发投入逐年稳步增长，大力推进产学研机制建设，依托浙江大学等国内一流高校的科研资源，有效实现了技术产业化。目前士兰集成已经获批和被受理的技术专利有18项，先后承担了国家重点集成电路科研项目8项，其中，士兰集成承担的《IPM高压模块芯片制造和功率模块组件封装》课题为国家极大规模集成电路制造装备及成套工艺(02专项)中的立项项目。

在社会责任方面，士兰集成与建设“低碳杭州”相结合，与建设“生活品质之城”相结合，与“春风行动”相结合，与社会慈善公益事业相结合，采取低碳工作、灾难捐款、慈善救助、无偿献血、扶贫结对等多种形式，积极推进人文和社会责任建设。

经过士兰集成全体员工的共同努力和社会各界的大力支持，士兰集成目前已经发展成为一家生态环境友好、经济效益卓越、劳动关系和谐、社会影响卓著的现代化高新技术企业，借着国际半导体产业发展的机遇，以“振兴民族产业”为已任，努力发展成为中国乃至世界级半导体制造企业。