前日下午3点开始的凯明董事会会议一直持续到昨日凌晨，最终凯明股东与员工代表双方达成共识：即投资方拿出部分资金，清偿员工薪水和相关福利，而凯明公司正式停止运营。  

    凯明CEO余玉书在接受电话采访时证实上述消息，他表示，至于凯明公司未来是清算还是被收购，还需要等待董事会的决议，目前公司主要工作是处理好员工善后工作。  

    “只有3G政策明朗，才能让TD产业链形成一个良性循环。”TD-SCDMA技术论坛秘书长王静表示，TD发展趋势还是会往前走，但主管部门也应该尽快从政策层面明晰国内的3G布局，希望凯明事件能给政府主管部门起到一个警醒作用。  

    由于凯明事件，让这些企业对TD发展产生了一种观望态势。  

    复活的机会  

    “欠薪问题解决了，大家还是比较满意。”凯明一位内部员工透露，其实还有部分员工想继续留在凯明做TD，但却看不到希望。  

    “凯明还有被出售或股东增资的可能性。”一位知情人士透露，公司董事会一直在斡旋股东增资和接盘，但德州仪器（TI）拒绝增资。而台湾大霸电子董事长莫皓然还是有意收购股权控股，但他还在观望其他股东的态度，短时期内无法决断。  

    凯明第二大股东TI称：在经过缜密的考量以及寻求其他资金来源失败后，凯明投资人一致做出了解散凯明合资公司的决定。  

    TI亚太区市场传播总监Jeff Smith在邮件中表示，在过去的六年里，TI一直非常坚定地支持凯明。身为第二大投资人，从凯明成立至今，TI已经投入超过4500万元人民币和超过1000万元人民币贷款，并且在过去六年投入大量的技术支持协助凯明进行产品开发。  

    “为了确保妥善地处理并减轻凯明员工的困难，诺基亚与TI将预支资金给凯明以支付凯明员工的欠薪、社会福利、相关津贴与适当的离职补偿金。”Jeff Smith说。  

    产业观望  

    至此，凯明员工似乎已经得到一个相对满意的结果，但凯明事件对整个TD产业链的冲击波并未消散。  

    “公司TD部门有100位员工，现在部分员工的工作已经转移动到2G手机研发上，绝对没有50%。”希姆通高级副总裁张剑平否认了网上流传的“希姆通TD部门将裁员50%”的消息。  

    张剑平表示，业界在年初对TD发展时间表非常乐观，以为TD的发展会跟2G市场一样迅速铺开，但现实看来，TD发展还有一个培育的过程。为此，公司减少了TD产品的开发，而专注于TD项目的开发了。而这两者的区别在于，TD项目开发是指：如果有明确的TD客户和TD订单，公司就会大力开发。  

    “大家都在等待TD发令枪响。”大唐移动一位中层表示，目前TD产业链上每个公司的压力都很大，因为目前TD业务并没有给公司运营带来收益，而是一味地需要投入。  

    上述中层指出，比如希姆通是香港上市企业，而龙旗也在新加坡上市，这些企业背后的境外资金都在等待中国政府在TD上的明确态度。  

    同为TD芯片设计企业的龙旗和T3G的高层在接受采访时，均不愿对凯明事件发表任何看法。T3G一位高层仅表示，T3G有明确的TD开发和客户计划，而公司暂时也没有太大的资金压力。而龙旗总裁邓华对公司投入TD的具体金额讳莫如深，仅表示，龙旗会做TD整机，并拿到TD手机入网许可证。  

    “大公司在等待TD时间表，小公司想缩短TD时间表。”王静一语道破TD产业链上各个企业的不同心态。